«НГ-Сервис» постоянно растет и развивается, поэтому потребность в квалифицированных и талантливых кадрах присутствует всегда! На нашем предприятии есть масса возможностей реализовать себя, стать профессионалом и иметь стабильный доход.
Наша компания вкладывается в сотрудников, инвестирует в обучение и повышение квалификации! Самое главное, чтобы у человека был потенциал и желание честно выполнять свои обязанности, расти и развиваться.
Мы гарантируем следующие условия:
Общие:
- Оформление по Трудовому Кодексу РФ, полный соц. пакет;
- Обучение и повышение квалификации за счет организации;
- Ежегодный отпуск (28 календарных дней);
- Развитая корпоративная культура;
- Программа добровольного медицинского страхования для сотрудников;
- Компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий.
Для вахтового метода работы:
- График работы: 30 дней работы/30 дней отдыха (для вахтового метода);
- Проезд, комфортное жильё, комплексное питание (для вахтового метода);
- Подтверждение льготного северного стажа;
- При вахтовом методе работы заработная плата = оклад +северный стаж + % от выполнения плана.
По всем интересующим вопросам обращаться в отдел персонала:
Руководитель отдела персонала Некрасова Анастасия Сергеевна 8 (351) 267-20-67
Ведущий специалист отдела персонала Барсукова Александра Александровна 8-922-230-12-95